В рaмкax трaнсфoрмaции кaнaлoв кoммуникaций Группa ЧТПЗ сoздaлa eдиную кoммуникaциoннo-инфoрмaциoнную плoщaдку к всex дивизиoнoв кoмпaнии нa бaзe внутрикoрпoрaтивнoгo пoртaлa трубнo-мaгистрaльнoгo дивизиoнa.
На сoздaния обновленного ресурса основополагающий внутрикорпоративный портал компании объединили с отдельным порталом нефтесервисного дивизиона Группы ЧТПЗ – Группы компаний «Римера». Получай новом объединенном портале сотрудникам всех дивизионов Группы ЧТПЗ доступны необходимые к работы документы и сервисы, единая альфа и омега контактов коллег и актуальные новости компании. Перерожденный ресурс позволит побольше эффективно выстраивать гонка-функциональное взаимодействие посередь дивизионами Группы ЧТПЗ, оптимизировать работающий процесс и сократить затрата.
К порталу имеют посещение все сотрудники компании – авторизоваться не запрещается по электронной почте аль SMS. Контент портала адаптирующийся, поэтому удобно отображается возьми компьютерах, планшетах и мобильных устройствах. Доход планируется развивать в концепции «Digital work place», в чем дело? подразумевает объединение в едином пространстве корпоративного портала, внутренних социальных сетей, образовательной базы и IT-сервисов компании.
«Учреждение единых интранет-ресурсов и IT-сервисов ради всех дивизионов Группы ЧТПЗ – первейший этап клиентоцентричной трансформации компании возьми базе цифровых технологий. Ближайший шаг в этом направлении – конверсия почтовых адресов компании в единое доменное репутация @chelpipegroup_точка_com, какой-нибудь объединит в одну систему адресную книгу, файловый услуга и ряд других ключевых IT-ресурсов. Отмечу, яко в рамках реализации мер за профилактике распространения коронавируса большая глава офисных сотрудников Группы ЧТПЗ переведена получай дистанционную работу, следственно единая внутрикорпоративная площадка станет для них особенно полезным инструментом исполнение) успешного выполнения рабочих задач», – Рустам Абдрахманов, заведующий по информационным технологиям Группы ЧТПЗ
Впереди в рамках трансформации каналов коммуникации Группирование ЧТПЗ перевела внутрикорпоративные рассылки получи и распишись единую систему e-mail маркетинга, запустила собственную медиаплатформу с уникальным контентом «Трубник Online», реконструированный корпоративный сайт и числовой сервис «Персональный кабинет» про студентов корпоративной образовательной программы «Завтрашний день Белой металлургии».
